Le droit du travail est dense et évolutif. Il est contraignant pour les dirigeants d’entreprise, par conséquent l’aide d’un professionnel est indispensable pour respecter toutes les obligations sociales de l’entreprise (déclarations sociales, fiches de paie, régime social des dirigeants, exonérations de charges sociales, contrats de travail, procédure de licenciement, contrôle URSSAF…)
Nos experts vous assistent:
- Indemnité de congés payés.
- Qui a droit aux congés payés.
- CDI.
- Charges patronales.
- Clause de non concurrence.
- Contrat d'apprentissage.
- Contrat de travail saisonnier.
- Durée d'un CDD.
- Période d'essai.
- Renouvellement d'un CDD.
- Conventions collectives.
- Licenciement.
- Obligations sociales.
- Visite médicale.
- Réduction des charges sociales.
- Régime social du dirigeant.
- Et bien d'autres...